Seminar

Wichtig ist, wie man über Sie spricht, wenn Sie nicht im Raum sind!

Wir hören zu. Wir entwickeln. Wir setzen um. Gemeinsam.

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Wie ist Ihr Auftreten im Beruf und privat?

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Wie stilsicher werden schwierige Situationen gemeistert?

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Können Sie auch international mit guten Umgangsformen überzeugen?

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Werden Mitarbeiter und Kollegen respektiert und wird deren Wert geschätzt?

Eine Unternehmenskultur, die Wertschätzung lebt, ist das Geheimnis, um zu gewinnen. 69% der Mitarbeiter geben an, dass sie mehr leisten würden, sollte Ihnen mehr Wertschätzung entgegengebracht werden (Gallup Q12® Meta-Analyse).

Kontakt

Ein Auszug aus dem Inhalt unserer Seminare, für ein besseres Miteinander:

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Zusammenarbeit und Arbeitsatmosphäre

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interne und externe Kommunikation, digitale Diplomatie

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Respekt pflegen

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Wertschätzung im Umgang mit Kunden und Kollegen

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effiziente Besprechungen, Verhandlungen und Umgangsformen im Geschäftsleben

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Vielfalt, ein Wettbewerbsvorteil

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verbale und non-verbale Kommunikation

In verknüpften Modulen werden die Teilnehmer das Bewusstsein festigen, dass Organisationen, welche positive Werte leben, einen Wettbewerbsvorteil haben:

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interaktive Workshops / Seminare

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Berücksichtigung internationaler und interkultureller Teilnehmer

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maßgeschneidert nach den jeweiligen Bedürfnissen

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den Büroalltag widerspiegelnd

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Seminar Sprachen: Englisch, Deutsch, Ungarisch

Die interaktiven Seminare folgen einer zielführenden Struktur, werden aber, nach gemeinsamer Analyse, an die Bedürfnisse der Kunden angepasst. Dementsprechend werden die Seminare und ebenfalls die Angebote maßgefertigt. Als Indikation:

Investition

Ihre Unternehmenskultur definiert welche Schwerpunkte im Seminar gesetzt werden wollen, um einen nachhaltigen Mehrwert für Ihr Unternehmen zu schaffen. Auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Module zielen auf eine langfristige Kostenreduktion, sowie auf eine Ertragssteigerung.

Teilnehmerzahl mindestens 7 und maximal 14 Personen
4 verbundene Module à 1,5 Stunden
Gebühr: 305 Euro (exkl. MwSt.) pro Teilnehmer

Die individuellen Einzelprogramme fokussieren auf die kritischen Fähigkeiten professioneller Umgangsformen, welche Sie als Führungskraft benötigen. Ziel ist, Vertrauen auszubauen, die Wirkung auf Kunden, Mitarbeiter und Kollegen zu erhöhen – zu gewinnen.

Um zu gewinnen, ist es wichtig, dass die Mitarbeiter nicht nur über eine fundamentierte Ausbildung verfügen, sondern auch über relevante Soft Skills. Engagierte Mitarbeiter leben Werte, die das Wohlbefinden und das Miteinander in den Vordergrund stellen.

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Rentabilitätssteigerung (21%)*

* Gallup Q12® Meta- Analyse

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weniger Fehlzeiten (41%) *